Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Администратор за възнаграждения и придобивки
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Администратор за възнаграждения и придобивки, който да се присъедини към нашия екип по човешки ресурси. В тази роля ще бъдете отговорни за администрирането, координирането и оптимизирането на програмите за възнаграждения и придобивки на служителите. Вашата основна задача ще бъде да осигурите конкурентоспособни и справедливи пакети за възнаграждения, които да подпомагат привличането, задържането и мотивацията на служителите. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите, отделите по човешки ресурси и външни доставчици, за да гарантирате, че всички политики и процедури са в съответствие с местното законодателство и най-добрите практики в бранша. Основните ви отговорности ще включват обработка на данни за заплати, администриране на здравно осигуряване, пенсионни планове и други социални придобивки, както и анализ на пазарните тенденции за възнагражденията. Ще участвате в подготовката на отчети и анализи, които да подпомагат вземането на решения от страна на ръководството. Освен това ще отговаряте за комуникацията със служителите относно техните възнаграждения и придобивки, ще предоставяте консултации и ще съдействате при разрешаване на въпроси и казуси. За да бъдете успешни на тази позиция, е необходимо да притежавате отлични аналитични умения, внимание към детайлите и способност за работа с конфиденциална информация. Очакваме от вас да демонстрирате професионализъм, етика и желание за развитие в областта на човешките ресурси. Ако имате опит в администрирането на възнаграждения и придобивки и желаете да работите в динамична и подкрепяща среда, ще се радваме да се свържете с нас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Администриране на процесите по възнаграждения и придобивки
- Обработка и актуализация на данни за заплати
- Координация с външни доставчици на социални придобивки
- Изготвяне на отчети и анализи за възнагражденията
- Съблюдаване на съответствието с трудовото законодателство
- Комуникация със служителите относно техните придобивки
- Подпомагане при разработването на нови политики
- Участие в годишни прегледи на възнагражденията
- Разрешаване на въпроси и казуси, свързани с възнагражденията
- Поддържане на конфиденциалност на информацията
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, икономика или сходна специалност
- Опит на подобна позиция минимум 1 година
- Добри познания по трудово законодателство
- Отлични аналитични и организационни умения
- Внимание към детайлите и точност
- Умения за работа с конфиденциална информация
- Добра компютърна грамотност (MS Office, HRIS системи)
- Комуникативност и умения за работа в екип
- Способност за работа под напрежение
- Желание за професионално развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в администрирането на възнаграждения и придобивки?
- Работили ли сте с HRIS системи и кои?
- Как поддържате конфиденциалността на чувствителна информация?
- Какви са основните предизвикателства при администриране на социални придобивки?
- Как се справяте с множество задачи и кратки срокове?
- Какви са вашите познания по трудово законодателство?
- Какви методи използвате за анализ на възнагражденията?
- Как комуникирате със служителите относно техните придобивки?
- Какви са вашите очаквания за професионално развитие?
- Какво ви мотивира да работите в областта на човешките ресурси?
